Oficina de sistematização de experiências – NO São Gabriel

Foi realizado nos dias 25 e 26 de março (quarta e quinta feira), no Escritório da Unidade Operacional Regional do INCRA em São Gabriel a Oficina de Capacitação sobre Sistematização de Experiências do Núcleo Operacional Santana do Livramento. Tal oficina contou com a presença de todos os técnicos do NO, com a assessoria do ATP Marcelo Trevisan.

                Os trabalhos foram desenvolvidos conforme programação apresentada no inicio da oficina e aprovada por todos. As atividades foram divididas em partes teóricas e práticas, sendo realizada conforme os seguintes espaços:

1)      Objetivos da oficina: A oficina foi iniciada com apresentação dos objetivos do trabalho, na qual foi construída uma linha do tempo para reconstruir o processo de desenvolvimento das atividades de sistematização dentro do programa de ATES do RS.

2)      Nivelamento dos conceitos: Na sequencia, de forma participativa, os membros da equipe técnica escreveram e apresentaram seus entendimentos quanto aos conceitos sobre sistematização. Problematizaram coletivamente as concepções apresentadas. Ao passo que as discussões foram evoluindo, foram apresentadas pelo ATP os três conceitos constituintes da Cartilha de Sistematização (Sergio Martinic. 1984, Oscar Jara, 1998 e Fondo Mink’a de Chorlavi, 2003).

1)      Processo de construção de sistematização: Neste item, foi realizado o trabalho em grupo através de exercício prático realizado pela equipe simulando o desenvolvimento de um processo de sistematização através do tema, objetivo geral, objetivo específico, resultados e impactos. Após a finalização do exercício foi apresentada a síntese das discussões pelos grupos. Após isso, foi apresentado e aprofundado os cinco passos de Oscar Jara para realização de sistematização.

2)      Ferramentas metodológicas: Durante o desenvolvimento da oficina foram trabalhadas algumas metodologias que poderão ser usadas na elaboração da sistematização de experiências e em outras atividades a serem desenvolvidas pela equipe. Foram trabalhadas a linha do tempo, árvore de problemas, leitura de paisagem e a FOFA (fortalezas/oportunidades – fraquezas/ameaças). O trabalho foi realizado em grupo e posteriormente apresentado para o conjunto da equipe.

1)      Roteiro de Elaboração do Documento: quanto ao roteiro para elaboração do documento foram repassados todos os itens que o compõe, visando tirar as dúvidas e afirmar os conceitos.

2)       Cronograma de Ação: por último, foi trabalhado o cronograma de ação para a elaboração da sistematização 2015, com a definição de todas as atividades a serem realizadas até a entrega da Versão Parcial da Sistematização no mês de maio.

Cronograma

Para finalizar os trabalhos foram sistematizados elementos, a partir da oficina, que permitiram a elaboração de uma proposta de tema, objetivo geral e objetivo específico a ser trabalhado pela equipe, assim como a definição dos responsáveis pela sistematização para 2015. A técnica Jane Fontoura e Tiago Plech foram os escolhidos para a realização desta ação.  

Quanto à avaliação final da oficina, foi de que o espaço foi importante para o nivelamento de conceitos e ações.